| Sony Music | AI | OpenAI | 微軟 | google

索尼音樂公開聲明退出AI訓練

除了聲明退出AI訓練、禁止第三方未經授權使用Sony Music版權內容,Sony Music也發函要求OpenAI、微軟與Google等業者,針對侵害Sony Music的行為做出回應

2024-05-17

| Cobalt 100 | 微軟 | Build | 晶片

傳微軟自製Cobalt 100晶片下周將供Azure客戶預覽使用

外界開始推測微軟下周Build大會可能公布的消息,其中之一該公司去年底發表的自製晶片Cobalt 100將正式開放Azure用戶試用

2024-05-17

| 生成式AI | SAS | Innovate 2024 | 數位雙生 | 量子運算

SAS揭露3大創新實驗方向

在今年年會上,SAS推出可模擬企業營運的數位雙生、可將零散資訊歸戶的實體整合,以及可加速傳統運算的量子運算

2024-05-17

| SAS | 生成式AI | Viya | GenAI

SAS技術長重磅揭露生成式AI產品策略

作為財富500強企業愛用的數據分析廠,SAS以資料分析為基礎轉型為AI供應商,今年力擁生成式AI新推開發助理、合成資料生成器和開箱即用模型套件

2024-05-17

| AI監管 | Innovate 2024 | SAS | AI治理

SAS揭露3大類AI監管與治理工具與服務

因應越來越嚴格的AI監管治理需求,SAS今年推出模型卡,就像是營養成分表,能自動彙整模型各種關鍵指標。同時,他們也開始試辦AI治理顧問服務

2024-05-17

| 保險 | PZU | AI治理 | AI監管

中東歐最大金融集團如何治理AI

對擁有200年歷史的PZU集團來說,要做好AI治理,得先具備良好的資料品質和管理基礎,接著建立AI監管治理框架,從平臺維運、監督、法遵控制和文化等4大方向落實

2024-05-17

| AI | 胸痛 | 肺炎 | 急診 | 奇美醫院 | 新樓醫院

奇美醫院聯手新樓醫院,用共享雲端AI模式縮短城鄉醫療差距

奇美醫院與新樓醫院揭露雙方雲端醫療AI應用共享成果,他們自2022年簽約合作,要導入奇美醫院急診胸痛和肺炎雲端AI病情預測服務,來輔助急診室醫師。這2項AI服務分別在去年10月和今年2月成功完成連線測試,上線後還順利輔助新樓醫院急診救助高風險患者。

2024-05-16

| QRadarI | BM | alo Alto Networks | watsonx

Palo Alto Networks將收購IBM QRadar SaaS資產,與IBM建立廣泛的合作關係

除了收購IBM的模組化安全套件QRadar SaaS資產,Palo Alto Networks的AI安全操作平臺也將整合IBM的watsonx大型語言模型

2024-05-16

| Anthropic | Instagram | Mike Krieger

Anthropic延攬IG共同創辦人為產品長

Instagram共同創辦人Mike Krieger將掌管Anthropic的產品工程、產品管理及產品設計,以協助擴增企業應用套件,將Anthropic的Claude AI模型推向更多用戶

2024-05-16

| 2024臺灣資安大會 | 資安長 | CISO | 信任 | 資安事件 | 保險

【臺灣資安大會現場直擊】美國資安顧問公司總裁:資安長的4大挑戰與建議

KLC Consulting顧問公司總裁暨資安長賴弘偉點出資安長面臨的4大挑戰,包括領導決策、培養業務思維、風險管理,以及技術應用管理。他也建議資安長在面臨前2大挑戰時,可先理解公司營運模式、熟悉財務知識,並建立企業內強健的信任關係、提供前後輩指導資源等。

2024-05-15

| OpenAI | 科學長 | Ilya Sutskever

OpenAI共同創辦人Ilya Sutskever離職

在身兼OpenAI科學長的共同創辦人Ilya Sutskever離開後,該公司曾負責GPT-4開發的研究總監Jakub Pachocki成為新任科學長

2024-05-15

| Google I/O | Google Cloud TPU | Trillium | PaliGemma | Gemini 1.5 Flash | AI Overviews | Ask Photos with Gemini

Gemini模型家族新成員Gemini 1.5 Flash及第六代雲端TPU報到

Google新發布Gemini 1.5 Flash,此模型屬於既有Gemini 1.5 Pro的精簡版,特別針對大規模容量及大規模的高頻率任務進行最佳化,它也是速度最快的Gemini API版本

2024-05-15